• MÓDULO: ¿Es posible trabajar como consultor de ONG y organizaciones sociales? 

– El planteamiento vital, profesional y personal.
– Oportunidades de trabajo en el tercer sector.
– ¿En qué consiste ser un consultor de ONG?
– Mi trabajo como consultor hasta el día de hoy.
– Áreas de especialización y conocimiento.
– Tipos de servicios que puedes ofrecer como consultor.
– Pros y contras de cada servicio.
– Tipología de clientes.
– Balance y diversificación de ingresos. 

• MÓDULO: Especializarse en organizaciones sin fines de lucro. 

– ¿Por qué tienes que especializarte?
– Características del tercer sector.
– Tus valores como consultor social.
– La demanda de consultores especializados.
– La oferta de consultores de ONG.
– Exigencias y sacrificios de ser consultor social.

• MÓDULO: Evaluando las posibilidades reales de trabajar como consultor de ONG.  

– El momento crítico de la toma de decisión.
– Elementos a considerar para trazar un plan de acción.
– Cómo diseñé mi propia estrategia.
– La calendarización de objetivos y metas.

• MÓDULO: La definición de los servicios.

– Áreas de especialización.
– Aptitudes de un consultor.
– El análisis DAFO personal.
– El análisis CAME para definir acciones.
– Cómo convertir las fortalezas en servicios.
– La integración de oportunidades en tu plan.
– Los servicios profesionales que quieres ofrecer.
– Calcular el precio de tus servicios.
– Cómo ir añadiendo servicios a tu consultoría.
– Qué hacer con los servicios que NO vas a prestar.

• MÓDULO: ¿Consultor o consultoría?

– Diferentes modelos de consultoría.
– Cómo escalar tu modelo de negocio.
– El ciclo del consultor.
– Trabajar de forma individual.
– La externalización de servicios.
– Trabajar en equipo.
– La automatización de los servicios.

• MÓDULO: Marca personal. Master Mind con Ami Bondia. Doctora en Periodismo, especialista en marca personal y nuevas habilidades para el empleo.

– Marca personal y empleabilidad.
– Cualidades de un consultor social.
– Beneficios de una marca basada en la persona.
– Estrategias para construir una marca personal.

• MÓDULO: Define tu marca de consultor social.

– La propuesta única de valor.
– Cómo plantear la misión profesional.
– Asociar los valores a tus servcios.
– La visión como motor del consultor.
– La creación de los pitchs de venta.

• MÓDULO: Tu identidad visual.

– La imagen corporativa.
– Cómo crear una identidad visual (sin tener       
  conocimientos avanzados).
– La elección de los colores de tu marca.
– La selección de imágenes.
– El uso de las tipografías.

• MÓDULO: La promoción de tus servicios.

– Cómo tener la primera experiencia laboral.
– Cómo conseguí mi primer cliente.
– Inbound marketing: la mejor estrategia.
– La generación de contenidos.
– El seguimiento de las ofertas.
– La presentación vía email.
– Eventos y Networking.

• MÓDULO: La primera reunión con una ONG

– Mi primera reunión con un cliente.
– El diagnóstico previo.
– Los objetivos de la reunión.
– Las 5 fases de la reunión.
– La preparación de la propuesta.
– Envío y seguimiento de la propuesta.

• MÓDULO: Tienes que resolver un problema.

– El miedo al contrato por ‘obra y servicio’.
– Diagnóstico y mejora continua.
– La visión del consultor.
– El plus y los servicios extras.
– La justificación de resultados.
– La renovación del servicio.
– La relación con el cliente.

• MÓDULO: Los 10 errores del consultor que empieza (los que yo he cometido).

– Creación y proyección de marca.
– Calcular los precios de tu servicio.
– Ser implementador en lugar de consultor.
– No automatizar, externalizar o delegar un proceso.
– No medir los tiempos.
– Postergar una decisión que quieres tomar.
– No definir los limites.
– No especificar las condiciones de contratación.
– La dinámica de estancamiento.
– Nos presentar ni justificar tu estrategia.